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        押運服務安全 撐起幸福江門一重天

        發布時間:2018-05-15

        十九大新形勢下的押運服務安全,助力打造幸福中國、幸福江門

        押運服務業是伴隨著我國改革開放和市場經濟發展銀行體制改革而興起的一個新興服務產業,也是新形勢下社會治安工作貫徹黨的群眾路線,堅持專群結合、群防群治的重要組織形式,更是維系地區金融穩定國家和人民財產安全的支柱力量,是順利推進小康社會,建設美麗中國、幸福江門重要推動力量!

        金盾金融護衛有限公司作為江門金融業的護航者之一,一方面繼承和發揚十九大的引領精神,貫徹落實十九大的各項任務,另一方面在江門市金融綜治領導小組的指導下,積極促進黨的十九大精神在江門平安金融建設工作中落地生根、開花結果。

        第一,   堅持黨的領導,堅持把履行社會責任放在首位。

               中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱及國務委員、公安部部長郭聲琨在第四屆全國先進保安服務公司先進保安員表彰大會上分別提出“保安服務公司要秉承社會價值優先的理念,堅持把社會效益、社會責任放在首位,實現社會效益和經濟效益相統一”。習近平總書記專門就加強和創新社會治理作出重要指示,強調“要更加注重聯動融合、開放共治,更加注重民主法治、科技創新,提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平”。押運服務公司從事金融安全服務工作,是社會共同治理格局中的重要一環,在完善自身建設的同時必須切實擔負起社會責任。堅持以正確的價值取向為先導,正確處理公司的經濟效益和社會效益的關系,實現社會價值優先,把滿足社會需求、追求社會效益放在第一位,貫穿到企業發展戰略規劃、經營服務、內部管理等各個方面,著力樹立良好的社會形象,努力實現經濟效益與社會效益相統一、相促進。

        第二,創新帶動生產力,通過科技化、多元化服務創新,促進地區金融市場和諧發展。

        科技發展日新月異,小康社會的快速前進直接影響并改變著人民群眾的消費習慣和消費觀念,從而推動了金融市場向更高、更快、更有效的方向進行變革。押運公司作為執行金融服務的重要一環,必須明確發展方向,深挖金融服務市場空間,引入科技管理方法,培養多面型高素質人才,找準新的業務增長點,著力推動本地區的金融服務多元化、科技化進程,擴展押運服務的內涵和外延,滿足新形勢下不斷變化的市場需求。必須堅持以服務人民、不斷滿足人民群眾的安全需求為己任,把群眾滿意、客戶滿意作為最高標準,忠實履行押運職責和服務承諾,努力以對人民群眾生命財產安全的忠實守護來贏得客戶、贏得市場、贏得發展。

        第三,提升押運隊伍的職業素養和履職能力,推動押運人才職業化、專業化發展。

        建設一支能夠提供專業、優質安全防范服務的押運隊伍,是推動保安押運服務業、金融服務業發展的重要保證,也是維系地方金融穩定社會穩定的重要保證。人才是押運服務實現質的飛越的關鍵突破口,高素質的服務人才是提升押運隊伍的職業素養兌現履職承諾的基本前提。實現這個前提,就必須根據押運服務業的特殊屬性和專業要求, 遵循正規化、專業化、職業化發展的方向, 認真落實《保安員國家職業技能標準》,嚴格審查從業人員資格,全面落實押運員持證上崗制度,把好行業“門檻”關。通過“門檻”是前提,在內部堡壘中積極推進企業黨團組織和工會建設,將軍事化管理思想作為隊伍管理和精神引領的主要思路,按照“需要什么就培訓什么、缺什么就練什么”的原則,在押運隊伍的政治性、純潔性、實效性上不斷地下功夫,將“為人民服務”、“社會責任第一”的理念深植入每位員工心中才是根本。心中有國,心中有家,再輔之以公司的企業文化建設,推動“家庭、社會、公司”三位一體共管的方式,凈化押運隊伍工作生活環境,才能打造出素質高、紀律嚴、形象好、作風硬、服務專業、群眾滿意的押運隊伍,才真正兌現服務承諾。

        第四,運用科技方法加強金融風險排查預防能力。

        押運公司作為國家安全保衛體系的補充力量和金融安全綜合治理的骨干力量,不僅要做好自身的槍、彈、人、財安全管理,還要自覺履行法定義務和社會責任,認真做好單位和社區安全防范工作。對內,積極參與并開展反假幣、反洗錢、反非法集資、反不良風氣活動,不給違法犯罪分子可趁之機,把好押運服務監督關,維護地區金融秩序安定和諧。對外,全力配合和協助公安機關、金融綜治機構打擊犯罪、凈化市場、維護治安,為服務地區金融發展、保障人民安居樂業、促進社會和諧穩定做出應有的貢獻。

        第五,在公司內部建立安全事故監督管理小組,強化層級管理效益,內查外檢相結合,防范安全責任事故。

        在省、市公安部門及人民銀行、銀監會、綜治領導小組的指導下,金盾公司建立起自己的金融安全綜治小組,明確責任分工,以“誰主管、誰負責”為原則,堅持思想教育經?;?、制度管理規范化、安全檢查制度化、崗位問責常態化,切實發揮群策群力齊抓共管的作用,安全教育求活、軍事訓練求嚴、槍彈管理求細、安保工作求實,全面落實層級管理責任制,實實在在地將制度落在實處,做出實效。內部嚴謹高效的前提下,公司積極聯合各大銀行及公安部門,建立突發事件應急響應制度,并定期開展應急演練,確保多部門連動應急響應及時高效,以萬全之策為江門市的金融安全保駕護航。

        推動地區金融發展,維護地區安全穩定,是押運公司的責任,也是押運公司對國家、對人民、對客戶的承諾,建全押運公司現代企業制度,深化保安押運行業改革,形成集約規模優勢,打造保安押運服務品牌,著力培育完善統一規范、競爭有序的保安服務市場是全社會共同的目標,踐押運服務行承諾,保一方安全,為幸福江門撐起一重天。

        我們在路上,我們在努力!


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