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        嚴格管理篇

        發布時間:2018-01-02

        身穿防彈衣,頭戴防彈頭盔,手持防爆槍,是我們金盾押運人員每天展現高大威武的形象。但他們并不是“外強中干”,而個個都是“武林高手”,他們是經過千錘百煉,日積月累的瑰寶結晶。 

          15年來,我們堅持”管理、保安全、創品牌、促發展”的經營方針;堅持招聘押運人員的準入條件按照招收警察的基本標準執行;堅持實行軍事化、專業化、科學化的管理;堅持對押運人員實行隊列、擒拿格斗、武器使用、優質服務、規范制度等10多個科目的軍事培訓學習考核,強化軍事和提高各項業務技能水平。

          此外,我們通過“請進來,走出去”的多種培訓形式拓寬廣大員工的視野,經常組織員工外出參觀學習和培訓,開闊了員工視界,邀請相關專家到公司與員工交流學習,不斷吸取行業先進管理知識和創新管理理念。同時,公司十五年如一日貫穿與社會、家庭、公司“三位一體”的教育共管機制,加強與員工的溝通,提高員工的政治思想黨悟敏銳性,確保隊伍穩定,為公司安全穩健經營夯實根基。

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